Prevenscope 438 - Qualité de vie au travail : Un atout à cultiver par les TPE-PME

Dernier numéro paru

La revue bimestrielle de la prévention des risques professionnels

Depuis une dizaine d’années, le concept de “qualité de vie au travail” (QVT) a fait son entrée dans le monde des entreprises.

Il repose sur une vérité très ancienne mais longtemps négligée : prêter attention aux besoins humains des salariés est, pour l’entreprise, un levier de performance qui ne le cède en rien aux facteurs techniques ou financiers. C’est dire s’il représente un atout naturel pour les TPE-PME.

Publication

1 Juin, 2021

Articles

Sélection de la rédaction

À la une cette semaine

Droits et obligations

SÉCURITÉ SUR CHANTIER : recours du patron face à une amende salée

Dans le cadre d’un contrôle du respect des règles de sécurité sur un chantier, il est important que l’entreprise soit exempte de reproche. En cas de problème, un historique qui prouve l’engagement de l’entrepreneur sur les questions de santé et de sécurité de ses salariés peut aider à démontrer sa bonne foi auprès des instances administratives.

Dossiers, Risques physiques

ACTIVITÉS AGRICOLES : pas de fatalité pour les risques physiques

Les problématiques de sécurité et de santé au travail deviennent un enjeu majeur dans le monde agricole, comme le démontrait déjà le Plan santé et sécurité au travail (SST) de la MSA, pour la période 2016-2020. Face aux risques physiques potentiellement élevés et diversifiés, auxquels s’exposent les salariés et parfois plus encore les exploitants, la profession s’organise en mettant l’accent sur la prévention.

Article Santé du chef d'entreprise

Risques psychosociaux

SANTÉ DU CHEF D’ENTREPRISE :l’effet révélateur de la crise sanitaire

Si le phénomène n'est pas nouveau, la crise sanitaire actuelle a mis en lumière l'état de santé parfois précaire, dont une détresse psychologique avérée, dans […]

Publié récemment

Nos dernières publications

Formation & Culture de prévention

FORMATION DIGITALISÉE : un coup d’accélérateur

L’ère digitale favorise le déploiement de nouveaux modes d’apprentissage dans le monde de l’entreprise. Le contexte de crise sanitaire a considérablement accéléré cette tendance. Les formations digitales sont de plus en plus adaptées à toutes les activités et toutes les entreprises peuvent y trouver leur compte. Un atout notamment face au risque d’obsolescence.

Retours d'expérience

Les efforts payants de Tapir pour sécuriser ses chantiers à haut risque

Creuser des tranchées pour dégager des réseaux enterrés n’est pas sans risque pour les opérateurs de Tapir comme pour les riverains des chantiers. Grâce à un matériel spécifique et à des procédures millimétrées, l’entreprise est aujourd’hui capable de sécuriser des situations de travail délicates.

Droits et obligations, Evaluation et prévention

PRÉCAUTION ET PRÉVENTION : l’anticipation des risques par l’employeur

Plus qu’ailleurs, le traditionnel adage « il vaut mieux prévenir que guérir » est essentiel dans le milieu de l’entreprise. Pour faire face à cette responsabilité, les outils majeurs à la disposition de l’employeur sont les principes de précaution et de prévention.

Droits et obligations, Risque routier

PERMIS DE CONDUIRE : un recours réussi face à l’invalidation

Dans les activités pour lesquelles la conduite d’un véhicule est essentielle à la bonne exécution du contrat de travail, l’invalidation du permis de conduire peut avoir de sérieuses conséquences pour l’entreprise. Avant de recevoir la lettre 48SI qui acte cette invalidation, un recours est cependant toujours possible pour le salarié et son employeur.

Conditions de travail, Dossiers

Charles-Henri Besseyre des Horts : « Les TPE et les PME disposent d’un grand nombre d’atouts en matière de qualité de vie au travail. »

Président de l’Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) et professeur émérite de management à HEC Paris, Charles-Henri Besseyre des Horts s’est très tôt intéressé aux questions de bien-être professionnel et de qualité de vie au travail (QVT). Co-auteur, d’un récent ouvrage consacré au « management par la confiance » (Éditions Eyrolles, 2020) il estime que les TPE-PME ont intérêt à valoriser les nombreux atouts dont elles disposent en la matière.

Conditions de travail, Dossiers

« Le télétravail peut être un levier de performance et de qualité de vie au travail. »

Carole Gouiran et Lucie Czap sont respectivement psychologue du travail et ergonome. Au sein du cabinet Impact Prévention, elles accompagnent de nombreuses PME dans le déploiement du télétravail, notamment sous la forme de sensibilisations délivrées aux salariés et managers concernés. Fortes de cette expérience, elles estiment que le télétravail peut contribuer à l’engagement et à l’épanouissement des salariés mais mettent toutefois en garde : le télétravail obéit à des règles de fonctionnement spécifiques à bien connaître pour en tirer le meilleur au service de l’entreprise et de ses membres.

Explorer le site

Naviguer par rubrique

s

Risques physiques

Bruit, vibrations, chutes, manutention, ambiances thermiques : identifier les dangers et les seuils réglementaires.

1 articles

$
w

Risques psychosociaux

Stress, charge mentale, harcèlement, épuisement professionnel : comprendre et prévenir les RPS au quotidien.

6 articles

$

Risque routier

Trajets domicile-travail, missions, conduite professionnelle : premier risque mortel au travail, les bons réflexes.

1 articles

$

Conditions de travail

Horaires, aménagement des postes, ergonomie, équilibre vie pro/perso : les leviers pour un travail de qualité.

4 articles

$
s

Evaluation et prévention

Document unique, méthodes d'évaluation des risques, plans d'action : la démarche de prévention pas à pas.

1 articles

$
s

Vérifications réglementaires

Contrôles périodiques, organismes agréés, équipements soumis à vérification : ce que la loi impose.

0 articles

$

Droits et obligations

Responsabilités de l'employeur, droits des salariés, textes de référence : le cadre juridique de la prévention.

4 articles

$

Formation & Culture de prévention

Sensibilisation, habilitations, formations obligatoires : ancrer la sécurité dans les pratiques de l'entreprise.

2 articles

$

Retours d’expérience

Cas concrets, témoignages d'entreprises, analyses d'accidents : apprendre du terrain pour progresser.

2 articles

$

Dossiers

texte a définir

7 articles

$

Prospective

Nouvelles technologies, évolutions réglementaires, tendances RH : anticiper les risques de demain.

2 articles

$
h

Fiches pratiques

Outils prêts à l'emploi, check-lists, modèles téléchargeables : la boîte à outils de la prévention.

0 articles

$

S'abonner à la revue

32 pages tous les deux mois, plus l'accès illimité au site.

Le magazine bimestriel de référence édité par le Groupe Pôle Prévention depuis 1994, reçu directement dans votre entreprise ou lu partout, sur papier comme en version numérique.

Formule Papier

L'édition imprimée

59 €/ an · TTC

  • 6 numéros papier par an
  • Livraison France métropolitaine incluse
  • Archive des numéros précédents
  • Contrat sans engagement

Recommandé

Formule digitale

Papier + web illimité

89 €/ an · TTC

  • Tous les avantages de la formule papier
  • Accès illimité au site et aux archives
  • Newsletter hebdo de la cellule juridique
  • Téléchargement des fiches pratiques PDF

Pourquoi consulter Prevenscope

Un contenu vérifié par des IPRP et juristes, une lecture opérationnelle pour les dirigeants de TPE‑PME, et 30 ans de publications continues au service de la prévention des risques.

missions depuis 2004

clients accompagnés

année de création

IPRP & experts

Chargement...